RAZVAN si LIDIA

Razvan Simion si Lidia Buble au, fiecare dintre ei, personalitati foarte puternice, care par a se completa intr-un mod foarte interesant.
Chiar daca la Razvan multimea de 8 din data nasterii (cifra de vibratie interioara, cifra de vibratie exterioara, misiunea in viata) induce ideea unei personalitati dominatoare, tenace si cu multa forta, cifra de destin 1 a Lidiei ne spune ca ea este, poate, chiar mai puternica decat Razvan. Numarul 1 este nascut pentru actiuni individuale. Chiar daca isi doreste sa faca parte dintr-o echipa, pana la urma vrea sa se evidentieze si sa iasa din rand. Are o minte ascutita, este independenta, originala, motivata, determinata, creativa. Cand este stimulat si provocat mental, un 1 este capabil sa-si construiasca o cariera de succes, nu accepta infrangerea, gasind solutii originale la problemele care ii apar in cale.  Lidia mai are si alte atuuri, ca de exemplu o forta psihica foarte mare. Cu 4 de 1 in matrice are un caracter puternic, isi asuma rolul de lider, este foarte ambitioasa si vrea sa ii fie recunoscute meritele.
Cu 4 de 9 in matrice, ea are si o inteligenta nativa impresionanta, o mare capacitate de a acumula cunostinte noi, dar si o memorie foarte buna.
Prezenta a 4 de 8 in matricea lui Razvan arata ca are un simt al responsabilitatii exacerbat. O astfel de persoana se simte obligata, in orice actiune, chiar si in cele mai nesemnificative, sa ajute, sa faca lucrurile pe care el le considera juste. Este foarte exigent cu sine insusi, dar si cu ceilalti carora nu le intelege slabiciunile. Linia 2-5-8, din care fac parte cei 4 de 8, arata ca se simte  responsabil fata de familia lui, ca va face tot ce va putea pentru ei, chiar da ca mariajul s-a sfarsit. Din pacate linia 2-5-8 a Lidiei este absenta cu desavarsire. Ea nu se simte responsabila pentru nimeni si pentru nimic, nu considera ca are o datorie fata de societate sau fata de familie. Ea are propria ei cale, iar forta ei de caracter o va ajuta sa se descurce foarte bine.

SEFUL TAU SI NUMEROLOGIA

Daca stii data de nastere a sefului tau, poti sa afli la ce sa te astepti de la el, ce ii place sau ce nu ii place, cum va reactiona in anumite situatii, ce asteptari are el de la subalterni, cum poti sa-l abordezi, ce atitudine sa ai fata de el. 
Aduna toate cifrele din data lui de nastere, reducand suma la o singura cifra, mai putin 11.

De exemplu: 7.9.1965 = 7+9+1+9+6+5 = 10 = 1
Sau;
15.9.1967 = 1+5+9+1+9+6+7 = 38 = 3+8 = 11

Conducatorul Este seful tipic, nascut pentru a conduce. Este dotat cu multa vointa, discernamant, forta de caracter, viteza de reactie, este entuziast, ii place sa-si asume riscuri, sa inoveze, sa-i dinamizeze pe ceilalti. La locul de munca are nevoie de o atmosfera in care sa-si demonstreze calitatile, nu suporta un mediu conservator. El este pionierul, cel care e primul cand e vorba de un nou proiect, stie sa-si motiveze subalternii. Pentru el nu exista sarbatori sau zile libere. Dupa un week-end vine cu o gramada de idei noi. Un astfel de sef fiind mereu in actiune, trebuie sa-i arati ca si tu lucrezi, ca esti cufundat pana peste cap in munca, ii place sa vada mult entuziasm si frenezie la locul de munca. Nu tolereaza lipsa de interes, lincezeala. “Time is money” pentru el, asa ca ritmul de munca trebuie sa fie unul rapid si eficient. Se poate colabora cu el daca respecti termenele lucrarilor, nelasand nimic de facut pe ultima suta de metri. Trebuie sa fii rapid, fiindca te urmareste indeaproape. Nu e bine sa deschizi un conflict cu el. Mai bine gasesti un moment potrivit pentru o discutie in particular, altfel agenda sa e foarte incarcata.

Cooperantul Foarte rar poti gasi un sef cu cifra 2, e posibil sa fi ajuns acolo din intamplare, impotriva vointei lui. Este seful cel mai intelegator dintre toti. Este foarte sensibil si amabil. Incearca sa-i convinga pe ceilalti cu diplomatie, este un bun mediator si respecta parerile celorlalti. Este o persoana de incredere, este intuitiv, ii place sa asculte confidentele celorlalti. Partea negativa este ca, avand o anumita nesiguranta, intoarce problemele pe toate fetele. In situatii dificile intra in panica si de aceea trebuie sa stii sa ii dai increderea necesara si sa simta ca are un ajutor in tine. E bine sa ai initiative, pentru ca el iti va urma imediat ideile, nu este omul care sa-si sustina propriile idei pana in panzele albe, mai degraba e plin de bunavointa in a seconda ideile celorlalti. Cum, lui ii place armonia si linistea, e bine sa nu creezi situatii conflictuale.

Comunicativul Este seful capabil sa infrunte orice situatie cu seninatate, dar actiunile lui precipitate pot genera derapaje in realizarea proiectelor. Este vesel, comunicativ, dar nu e prea atent la detalii. Niciodata nu il vei gasi stand inchis in birou. Nu poate sta locului o clipa, stie sa fie distractiv, popular, ceea ce nu e prea bine, fiindca subalternii tind sa-i incalce intimitatea si sa devina prea apropiati. Gandeste in mare si lucreaza in acelasi timp la mai multe proiecte. Nu ii plac persoanele cu idei fixe si rutinate. Cauta colaboratori creativi, cu rapiditate in gandire. Ii plac ideile originale si oamenii inteligenti. Chiar daca are un simt al umorului dezvoltat, nu e bine sa intinzi coarda, nu uita ca el e seful. Fiind un tip care vorbeste, vorbeste si vorbeste, e bine sa stii sa il asculti. Cum el nu e genul care da atentie detaliilor, ar fi bine sa te implici tu in rezolvarea lor, sa te ocupi de agenda lui, sa ii amintesti de zilele de nastere sau de alte evenimente pe care are tendinta sa le uite.

Meticulosul Acest sef cere foarte mult de la subalterni, vrea in acelasi timp ordine si disciplina. Actioneaza in mod rational si metodic, evaluand mersul lucrarilor cu multa atentie. Cam obsesionat de munca lui, cere eficienta si perfectiune si din partea celorlalti. E suficient sa fii foarte harnic si eficient, sa lucrezi in liniste, cu perseverenta, fara improvizatii, fara exagerari si sa obtii rezultate concrete. Daca vrei sa-l impresionezi trebuie sa ai biroul foarte ordonat si sa se vada ca dai importanta doar muncii. Daca vrei sa te intelegi cu el, trebuie sa-i arati ca iti place stilul lui metodic si planificat de a lucra. Inafara de asta, ai grija sa nu fii primul care rupe usa la sfarsitul programului de lucru.

Creativul Este un sef nonconformist, prefera un mediu de lucru stimulativ, cu multe schimbari, fiecare zi trebuie sa fie diferita de cealalta. Ii place tehnologia moderna, adora gadgeturile. Nu impune respectarea unei ierarhii rigide, nimeni nu apreciaza libertatea mai mult decat el, si atunci fiecare este liber sa faca ce vrea, nu isi urmareste cu strictete subalternii. Este atras de aventura, de explorarea unor noi orizonturi. Trebuie sa-ti arati entuziasmul pentru proiectul pe care ti-l prezinta. Sa fii totusi pregatit pentru situatia in care ii vine alta idee si proiectul in curs trece pe planul doi. Obisnuieste-te cu felul lui imprevizibil si volubil de a fi, cu faptul ca, fara sa fie tipicar, e destul de organizat.

Protectorul Este un sef cu o fire stabila, placuta, solara. Este foarte generos si se preocupa de starea fiecarei persoane de langa el. Este destul de practic si poate sa-si asume responsabilitati, dar cateodata este nesigur in luarea unor decizii importante, de aceea se bazeaza mult pe parerile celorlalti si pe colaborarea cu subalternii. Ii place sa creeze o ambianta armonioasa, unde fiecare sa se simta ca intr-o familie, unde fiecare are rolul lui si nu exista concurenta. Trebuie sa fii amabil cu el, asa cum este si el cu subalternii. Ii place sa stie ca este apreciat, sa i se dea atentie, sa fie cocolosit, intrebat daca are nevoie de ceva. Nu uita niciodata o favoare care I se face, iar daca esti langa el in momentele dificile, nu uita sa te recompenseze pentru gestul facut. E bine sa contribui la pastrarea armoniei in cadrul grupului.

Inteleptul Acest sef nu este avid de putere si de bani, el gaseste satisfactie in cautarea adevarului, in placerea studiului si analizei. De multe ori sta izolat in birou lui si viseaza cu ochii deschisi la un scop mai inalt. Ii place atmosfera calma. Nu ia decizii decat dupa ce le analizeaza in toate aspectele si implicatiile lor. Din cauza ca se simte nesigur, asculta parerile celorlalti si le ia in considerare. Este foarte exigent cu sine si cu subalternii. Fata de un astfel de sef trebuie sa iti arati loialitatea si intelegerea in momentele cand are nevoie sa reflecteze izolat in biroul sau. Ii place sa faca pauze in timpul programului si sa aiba discutii filozofice sau mistice cu vreun colaborator. Apreciaza o atmosfera calma, subalterni disciplinati, care obtin rezultate fara sa-l deranjeze prea mult si care ii respecta intimitatea.

Organizatorul Pentru acest sef este ceva natural sa conduca, sa detina puterea. Este foarte perseverent, autodisciplinat, bataios, spune lucrurilor pe nume indiferent de consecinte, judecata lui e rapida si foarte sigura pentru ca e sustinuta de un proces mental logic. Are capacitatea de a accepta ideile altora, cu conditia ca unii ambitiosi sa nu-i submineze pozitia. Are talent organizatoric, ii plac lucrurile clare, nu face compromisuri niciodata. Pentru el nu exista jumatati de masura, uneori pare mai dur decat este in realitate. Nu ii place sa fie contrazis si pentru asta pare ca vrea sa aiba intotdeauna ultimul cuvant. Pentru a-i face pe plac, este bine sa arati ca iti place sa lucrezi pentru el, ca ii accepti instructiunile primite, dar e bine sa fii creativ, sa pui ceva si de la tine. Incearca sa-ti organizezi bine munca, dar si sa gasesti o cale de comunicare cu el.

Democratul Este un sef care tine cont de parerile si ideile subalternilor. Personalitate sensibila si altruista, doreste sa creeze o atmosfera de egalitate intre membrii grupului. Este generos, tolerant si vrea sa imparta beneficiile cu subalternii. Este foarte intuitiv si de aceea nu ii place sa fie dus de nas in legatura cu motivele nerealizarii lucrarilor, se bazeaza pe onestitatea celor din jur. Pentru a-l atrage este bine sa contribui la tot ceea ce inseamna pastrarea bunelor relatii in cadrul grupului. Ii place sa participe la evenimentele importante ale subalternilor sai, aniversari, nunti, botezuri. Apreciaza oamenii care vor sa invete si sa se dezvolte.

Vizionarul Este un sef cu aspiratii neconventionale. Este foarte tenace in alegerile sale, ambitios, dornic sa acceada la o cunoastere superioara. Are idei progresiste, inovative, revolutionare, pe care foarte putini le pot intelege si pe care le si exprima in orice ocazie. Neavand aspiratii materiale, este generos cu ceilalti. Uraste rutina, se plictiseste repede. Ca sa intri in gratiile unui astfel de sef, trebuie sa-i provoci admiratia cu ideile tale creative, dar si cu capacitatea ta de a le pune in practica. Trebuie sa fii un sustinator al ideilor lui legate de binele general, de ajutorarea celor cu probleme, de a fi nepartinitor in relatiile cu ceilalti. O conversatie cu un astfel de sef trebuie sa fie interesanta si inteligenta.

GERARD BUTLER * n.13.11.1969

Cu 7 de 1 in matrice, Gerard Butler poate deveni foarte usor victima propriilor lui ambitii. Nimic nu este prea mult, prea bun, nimic nu este la inaltimea asteptarilor sale, nimic din exterior nu il poate opri, sta doar in puterea lui sa nu isi piarda echilibrul mental. Din fericire il ajuta data nasterii 13 = 4, dar si cifra de destin 4, care il aduce cu picioarele pe pamant, ii da stabilitate, echilibru si pragmatism. 4 este o cifra receptiva, pasiva. In timp ce 1 genereaza ideea, 2 aduna date si fapte despre ea, 3 o pune in valoare prin creativitate, 4 vine si o transforma in termeni practici, ii da forma in plan fizic. Calitatile lui 4 sunt: pragmatismul, perseverenta, capacitatea de concentrare, autodisciplina, tenacitatea, prudenta, traditionalismul.
Nascut in 13, Gerard Butler are nu numai calitatile lui 4, dar si spiritul de initiativa a lui 1, precum si creativitatea si imaginatia lui 3. Dar 13 este si un numar karmic, care indica niste incercari de trecut, aduce energie pentru transformare profunda si evolutie, 13 fiind octava superioara a lui 4.
Cifra lui de vibratie exterioara este 11, la fel si cifra karmica.
11 este o vibratie intensificata, care aduce mai multa intuitie, idealism, imaginatie, idei avansate. Acesti doi de 1, a caror suma este 2, adauga o atitudine pozitiva si determinare, dar si mai multa forta lui 2, forta pe care 2 nu o are.
Desi este un tip amabil si sociabil, linia 2-5-8, nu reflecta ca l-ar interesa prea mult implicarea in relatii sociale sau responsabiltatea fata de familie. Cu toate astea o posibila transformare a patru din cei sapte de 1 in doi de 8 (1111 ----> 88, metoda lui Alexandrov), ar putea determina echilibrarea liniei 1-4-7, dar si cresterea responsabilitatii in linia 2-5-8.
Cu 999 in matrice are o inteligenta superioara mediei, o capacitate de analiza rapida a relatiilor cauzale.

NUMERELE LUI GRABOVOI - NORMA ABSOLUTA A SANATATII

Afirm: "Eu sunt in spirit, vad si actionez asa cum vede si actioneaza creatorul. Salvare globala si dezvoltare armonica."
In fata mea vizualizez fluxul de lumina al creatorului, iar in acest flux de lumina, vizualizez o sfera alb argintie in care introduc urmatoarele secvente:
1884321 - pentru orice problema de sanatate de origine necunoscuta;
1814321 - pentru normalizarea absoluta a sanatatii pentru mine si pentru ceilalti;
817992191 - autoregenerarea organismului;
721348192 - autovindecare;
1489999 - viata biologica eterna;
2145432 - reintinerire
In sfera mai introduc: simbolul infinitului si simbolul eternitatii = 8.
Imi imaginez ca pasesc in fluxul de lumina al creatorului si spun: "NORMA ABSOLUTA A SANATATII PENTRU MINE SI PENTRU TOATE FIINTELE VII DE PE PAMANT".
Trimit sfera de lumina cu secventele in infinit si afirm: "Norma creatorului s-a pozitionat pe fiecare parametru al realitatii"
Iluminez rezultatul cu lumina mea. Multumesc!

Anul 2015

Simbolul anului 2015 este numarul 8, obtinut prin insumarea cifrelor care-l compun, 2+0+1+5 = 8.

Numarul 8 pare cel mai greu de inteles numar, el fiind considerat in primul rand ca numarul puterii si al banilor. Imi place mai mult ideea potrivit careia el este un numar al echilibrului, pornind chiar de la forma sa. El echilibreaza cele doua planuri, planul material si planul spiritual, latura materiala focalizandu-se pe rezultate, iar latura spirituala bazandu-se pe realism si inteligenta. Si in forma sa de semn al infinitului ∞ (lemniscata) el este dual; pe de o parte reprezinta regenerarea fara sfarsit, deschiderea nelimitata, transcendenta, iar pe de alta parte, cercul vicios, fenomenul inevitabil.

Mai exista si alte numere care influenteaza anul 2015 inafara de 8, ele sunt evidentiate in grila piramidala a anului 2015. Partea superioara este formata din numere cu influente pozitive in 2015 si care se obtin prin adunarea numerelor, iar partea inferioara este formata din numere care influenteaza negativ anul 2015 si care se obtin prin scadere. Fiecarui numar din partea de sus, ii corespunde un numar in oglinda, din partea de jos. In varful piramidei avem numarul 10, pe care nu l-am mai redus la o singura cifra fiindca este un numar karmic, el reprezinta perfectiunea, miscarea, alternanta, inceputul si sfarsitul, Tetractysul pitagoreic (suma primelor 4 numere 1+2+3+4 = 10). El favorizeaza succesul, realizarea materiala si spirituala prin intelegerea experientei acumulate anterior. Rezoneaza foarte bine cu 8. Numarul 2, aflat la extremitatea inferioara isi va manifesta trasaturile negative prin incertitudine, neincredere, fatarnicie, egoism, nehotarare. In zona mediana avem influenta pozitiva a lui 3 si 7, care se manifesta prin dorinta de comunicare, vitalitate, inteligenta, imaginatie, optimism (3), intelepciune, spiritualitate, capacitate de analiza (7), precum si influenta negativa a lui 1 si 3, prin autoritarism, agresivitate, egoism (1), si incoerenta, lipsa simtului practic, inconstanta (3). La baza avem influenta pozitiva a lui 6 prin simt al responsabilitatii, toleranta, ajutorarea celorlalti, si influenta negativa a lui 4 prin dogmatism, intoleranta, rigiditate.

Revenind la vibratia dominanta in 2015 a numarului 8 si tendinta sa materialista, in latura sa pozitiva el indica o mai mare capacitate de implementare a cunostintele dobandite in anii anteriori, de progres din punct de vedere profesional si economic, de atingere a unui nivel mai mare de bunastare. Acest numar vorbeste si despre o mai mare autoexigenta, de sacrificii si actiuni radicale legate de alegerea unor oportunitati. Daca facem alegerile in cunostinta de cauza, pe baza unor informatii corecte, rationale, rezultatele vor fi pozitive, daca le facem la primul impuls, s-ar putea sa facem erori grave. Venind dupa un an 7, cand pe primul plan era viata spirituala, contemplarea si analiza, 2015 este un an al vitezei, al actiunii, cu o energie debordanta, care ne duce dintr-o extrema in alta. 
Daca 8 este numarul echilibrului, el va incerca sa reduca dezechilibrele dintre bogati si saraci, dintre cei puternici si cei neajutorati, dintre toleranta si intoleranta si orice alt tip de decalaje care s-au agravat in ultimii ani. Aceasta tendinta de reechilibrare se va manifesta atat in plan social, cat si pe pietele financiare, in economiile tarilor, dar si in zona puterii si administratiei. Deasemenea justitia, legile, regulile, codurile vor avea o vizibilitate si un impact mai mare, intrucat este perioada confruntarii cu actiunile trecutului, pe baza legii actiunii si reactiunii. Energia lui 8 este energia rezultatelor, beneficiilor si scopurilor. Ea recompenseaza efortul, determinarea, etica si moralitatea, cooperarea si toleranta cu care s-a actionat in anii anteriori.

Aceasta este tendinta generala a anului 2015. Exista si o tema personala, si anume vibratia Anului Personal, care se obtine adunand cifrele zilei de nastere si lunii de nastere cu Anul Universal 2015. De exemplu, daca data de nastere este 4 decembrie, se aduna 4 (ziua nasterii) + 12(luna) + 2015 = 4+1+2+2+0+1+5=15= 1+5 = 6, rezulta un An Personal 6. Aceasta energie are o influenta mult mai mare in plan personal, dar trebuie tinut cont si de modul cum se influenteaza reciproc cele doua vibratii, ale Anului Universal si Anului Personal.

AN PERSONAL 1: Un  nou inceput
Totul este posibil in anul 1 pentru ca incepe un nou ciclu de 9 ani care vine cu experiente noi, iar trecutul trebuie lasat in urma. Este ca o renastere in care primii pasi sunt putin mai dificili, dar sentimentul este de libertate. Este anul in care se pot face schimbari legate de locul de munca, de achizitionarea unei noi case, de o marire de salariu, de un nou partener. Atitudinea cea mai potrivita este legata de curaj, spirit de initiativa, incredere in sine. Este momentul in care poti face lucrurile dorite de mult timp, in care dai in sfarsit startul proiectelor pe care le-ai amanat de atatea ori, dar si anul in care vor aparea proiecte cu totul noi si la care nu te-ai gandit ca vei avea curajul sa le incepi vreodata. Este anul in care semeni, pentru a culege roadele muncii tale in viitor.
Persoanele pe care le cunosti in acest an vor avea influenta asupra ta multi ani de acum incolo, iar  vechilor prieteni le vei gasi calitati pe care alta data nici nu le-ai fi observat. Propria persoana te va uimi prin curaj, indrazneala si spirit de initiativa.

AN PERSONAL 2: Liniste si bunastare
Rezultatele activitatii din anul precedent incep sa se vada foarte clar, semintele puse anul trecut vor incepe sa dea roade. Numarul 2 simbolizeaza dualitate, interactiune, comuniune, diplomatie, de aceea atitudinea cea mai potrivita este de reconciliere cu cei din jur, cu familia si prietenii. La nivel profesional vei avea nevoie de sprijinul unui grup, al unei echipe, pe ideea "unirea face puterea". Banii vor veni sub forma de ajutor, dintr-o mostenire sau de la cei care iti datorau niste sume. Este bine sa iti dezvolti increderea de sine, dar in acelasi timp sa nu refuzi ajutorul celorlalti, sa nu te incapatanezi sa faci lucrurile de unul singur. In iubire este anul relatiilor stabile si al conceperii unui copil. Este anul achizitiilor de orice tip, atat in plan material, cat si in plan spiritual si al dezvoltarii personale.
Este un an mai linistit, fara multe surprize, dupa un an 1 plin de provocari.

AN PERSONAL 3: Spontaneitate si improvizatie
Daca anul precedent a fost un an linistit, cuvantul de ordine pentru anul 3 este "agitatie". Este un an cu multa miscare, evenimentele se vor succeda cu repeziciune, nu este timp de dormit, atentia trebuie sa se concentreze pe schimbari de atitudine si obiceiuri. Este un an al creativitatii, al exteriorizarii, al exprimarii propriilor idei. Vor aparea prieteni noi, iubiri noi, care asa cum au venit, asa se vor duce. Nimic nu va fi de durata. Din punct de vedere financiar banii vor veni foarte usor, dar se vor cheltui la fel de usor.
Este un an in care comunicarea va fi foarte buna, cuvintele vor fi o arma redutabila atat in raport cu prietenii, cat si cu dusmanii, cu sefii sau cu clientii pe care ii vei uimi cu capacitatea de persuasiune.

AN PERSONAL 4: Perseverenta si munca
Anul acesta aduce stabilitate, concretizarea proiectelor demarate mai demult, dar necesita in continuare o munca de furnica, perseverenta si disciplina. Nu exista alta solutie, este nevoie de o gandire practica, de multa rabdare pentru a consolida ceea ce ai cladit pana acum. Daca s-au facut erori in trecut, este bine sa fie analizate cu atentie si remediate in aceasta perioada. Este un an in care pot fi consolidate cunostintele profesionale. Sunt de evitat schimbarile legate de locul de munca. Din punct de vedere financiar banii vin destul de greu, cu eforturi mari, cu multa munca, de aceea e bine sa fim stransi la punga, sa nu facem cheltuieli inutile. In iubire, pasiunea si tandretea vor fi puse in paranteza in acest an, iar evolutia cuplului va depinde de anul personal al partenerului si de modul in care acesta va intelege lupta celuilalt pentru siguranta materiala.

AN PERSONAL 5: Schimbare si curiozitate
Este un an in care, dupa efortul si munca grea depusa in anul precedent, este necesara o schimbare de peisaj. Gata cu rutina, cu automatismele, este timpul pentru originalitate si talent, pentru intalniri cu prietenii, pentru distractie si calatorii. Este o perioada foarte stimulativa din punct de vedere intelectual si emotional. In zona profesionala este un an al schimbarilor, dar nu este vorba de schimbari provocate de noi insine, este vorba de oferte din afara pe care trebuie sa stim sa le valorificam, sa le prindem din zbor. In general este un an prosper din punct de vedere financiar, exista insa si posibilitatea unor venituri neregulate, cu suisuri si coborasuri. In iubire intalnirile pot fi surprinzatoare, dar din cauza nevoii de libertate, a nevoii de a experimenta, nu e sigur ca se va lega ceva de durata.
Este un an plin de optimism, in care vor predomina distractia, calatoriile, iesirile cu prietenii, creativitatea.

AN PERSONAL 6: Implicare si tandrete
Este un an care favorizeaza relatiile de orice tip care se formeaza in aceasta perioada si care se vor consolida si vor deveni durabile. Este vorba de relatii contractuale, relatii de ascociere sau relatii afective. Familia va reveni pe primul plan, oferind in acelasi timp sprijin si consolare. Armonia lui 6 iti va da mai multa disponibilitate, vei mai prietenos si binevoitor, vei cauta prezenta celorlalti, ceea ce va determina o reactie pozitiva din partea lor. Din punct de vedere material casa va fi cea care va beneficia de cele mai multe cheltuieli legate de restructurare, redecorare sau chiar de achizitionarea uneia noi. Numarul 6 favorizeaza dezvoltarea unor activitati legate de domeniul imobiliar.
Este anul armoniei la nivel de cuplu, dar in acelasi timp este o perioada in care se verifica trainicia unei casnicii.

AN PERSONAL 7: Spiritualitate si prudenta
Este un an de expansiune la nivel spiritual, in care cauti raspunsuri la marile intrebari legate lume si de viata. Simti nevoia sa stai singur, sa te relaxezi, sa meditezi, sa asculti muzica, sa te dedici lecturii sau pasiunilor legate de arta sau cercetare. Este un an potrivit pentru studiu, pentru inceperea unor cursuri de formare profesionala, pentru reluarea unor studii intrerupte.
Este un moment bun pentru a face o analiza amanuntita a erorilor facute pana acum, pentru a le putea corecta in perioada urmatoare.
La nivelul relatiilor personale este bine sa te impaci cu ceilalti, sa le ierti eventualele greseli, pentru a te impaca de fapt cu tine insusti. Nu este un an al marilor iubiri, mai degraba al prieteniei si al sacrificiului de dragul celorlalti.
In plan financiar nu este un an bun pentru investitii hazardate.

AN PERSONAL 8: Reflectie si constientizare
Este un an care determina constientizarea situatiei in care te afli si trecerea la actiune. Este un moment decisiv in care iti asumi responsabilitati, incepi anul in forta, constient de posibilitatile tale, lucru care ii va uimi si pe cei din jur, pe colegi sau pe sefi. Este anul in care culegi roadele muncii din anii anteriori, dar in care poti pune bazele unor importante proiecte viitoare. Din punct de vedere financiar anul este foarte benefic, atat pentru sporirea castigurilor banesti, cat si pentru achitarea datoriilor restante, pentru punerea in ordine a documentelor financiare.  Este un an in care e bine sa nu repeti greselile trecutui, fiindca vibratia lui 8 te impinge sa inveti din greseli si sa repornesti la drum cu lectiile invatate.
In aceasta perioada este bine sa nu neglijezi relatiile sociale, cu colegii, cu sefii si sa fii mereu deschis la propunerile de afaceri care nu vor fi de neglijat.
In acest an iubirea va ramane putin in planul doi, dar nu e exclusa o intalnire interesanta si o relatie de durata.

AN PERSONAL 9: Consolidare si echilibru
Este anul in care privesti inapoi la ultimii 8 ani si incepi sa faci o selectie, o reevaluare a ceea ce ai facut in aceasta perioada. Toate proiectele incepute trebuie terminate, nimic nu trebuie sa ramana neterminat inainte de sfarsitul anului, la fel, nu trebuie incepute alt proiecte noi. In acest an se joaca ultima carte din cele avute in anii precedenti. Depinde de intuitia, de inteligenta si intelegerea fiecaruia modul in care consolideaza ce trebuie consolidat si se debaraseaza de lucrurile inutile sau renunta la proiecte iluzorii. Nu e momentul experimentelor si al consumului inutil de energie, nu e momentul pentru colaborari indoielnice. Nu trebuie amanate proiecte neterminate, dar nici lasate in urma obligatii neonorate sau regrete. In iubire relatiile vechi se pot consolida, dar cele noi nu trebuie sa decida nimic inainte de inceputul anului viitor. Din punct de vedere financiar ar trebui reduse cheltuielile pentru a nu intra in noul ciclu cu datorii.

Numele localitatilor si numerologia

Pentru a afla vibratia numerologica a unei localitati, regiuni, tari, se transforma literele in cifre (conform tabelului) si se insumeaza pana la obtinerea unui numar dintr-o singura cifra (cu exceptia numerelor maestre 11, 22, 33). De exemplu: SIGHISOARA = 1+9+7+8+9+1+6+1+9+1 = 52 = 7
Este important sa traim intr-un oras care are aceeasi vibratie sau o vibratie compatibila cu cea a numelui (prenumelui, cifrei de destin, cifrei de expresie, etc.), asta inseamna ca putem realiza mai usor ceea ce ne dorim, fiind in armonie cu mediul in care traim.
De exemplu cine are multi de 1 printre numerele personale, intr-un oras 1 se va adapta foarte usor, dar nu se va simti la fel de bine intr-un oras 4 care ii blocheaza spiritul intreprinzator. O persoana cu 5 se sufoca intr-un oras 2, fiindca are nevoie de libertate, vrea sa calatoreasca, iar 2 il blocheaza cu probleme de familie, de scoala, de profesie.
ROMANIA are vibratia 8.
BUCURESTI are vibratia 1.
Alte orase ale Europei: BERLIN 33/6, LONDON 11/2, VIENNA 11/2, BRUXELLES 1, SOFIA 5, MADRID 4, PARIS 9, PRAGA 7, BUDAPEST 7, HELSINKI 6, MONACO 7, KIEV 2, MOSKVA 9, OSLO 7, AMSTERDAM 4, BELFAST 2.

	Localitatile cu vibratia 1, fie ele capitale sau mici asezari, pot fi unice in felul lor. Sunt ideale pentru a incepe o viata noua sau pentru a demara proiecte noi. Ele ofera oportunitati pentru activitati originale, au faima unor localitati dinamice. Intr-un oras 1 iti poti pune in valoare propria individualitate, folosindu-ti aptitudinile creative, care se pot exprima mult mai bine aici. Sunt orase potrivite pentru persoane ambitioase, pentru intreprinzatori, exploratori, scriitori. Uneori exista tentatia de a incepe mereu lucruri noi, fara a le duce la bun sfarsit pe toate, entuziasmul fiind mare, euforia unui nou inceput se poate consuma la fel de repede. Un exemplu de oras 1 este chiar capitala tarii, BUCURESTI. Alte orase resedinte de judet cu vibratia 1 sunt: BACAU, SFANTU GHEORGHE, TARGOVISTE, CALARASI, PIATRA NEAMT. Deasemenea, MOLDOVA si MARAMURES sunt regiuni cu vibratia 1.
	Localitatile cu vibratia 2 pot sa aiba o dubla personalitate, una calma, asezata, linistita, si o alta agitata si nevrotica. Sunt locuri unde sunt favorizate prieteniile, legaturile sentimentale importante, vacantele de refacere. Sunt potrivite pentru cei care se pun in slujba celorlalti, cum sunt medicii, terapeutii, profesorii, mediatorii. Fiind localitati care favorizeaza exprimarea emotiilor, sunt foarte potrivite pentru muzicieni, artisti, pictori, floricultori, astrologi, etc. Orase resedinte de judet cu vibratia 2: IASI si GIURGIU. Regiuni cu vibratia 2, dar care provine din 11, un Numar Maestru: BANAT si CRISANA.
	Localitatile cu vibratia 3 sunt centre de comunicare, favorizeaza schimburile comerciale, turismul, legaturile internationale. Exprima latura vesela, distractiva a vietii. Sunt locuri potrivite pentru activitati recreative, artistice sau culturale, pentru organizarea de competitii sportive sau jocuri de noroc. Oamenii din aceste orase se inflacareaza pentru orice cauza care le starneste interesul, ca de exemplu protectia animalelor. Singurul oras resedinta de judet din tara noastra cu vibratia 3 este VASLUI. Atestat documentar de la 1375, Vasluiul se afla la rascruce de drumuri comerciale, facand legatura dintre cetatile de pe tarmul Marii Negre si cele de la Marea Baltica. A avut o istorie framantata, cu mariri si decaderi, asa cum ii sta bine unui oras 3. Judetul Vaslui se afla la granita Uniunii Europene si detine cel mai mare punct de trecere a frontierei din Europa de Est. UNITED STATES OF AMERICA au si ele vibratia 3.
	Localitatile cu vibratia 4 sunt legate de valori concrete: casa, familie, munca, pamant, bunuri materiale solide care rezista in timp, de ordine, disciplina, munca grea si perseverenta. Sunt zone destul de conservatoare, care accepta cu greu schimbarea. Favorizeaza munca arhitectilor, constructorilor, inginerilor, cariera militara sau sportiva, precum si munca pamantului si tot ce e legat de produsele agricole. Orasele resedinte de judet cu vibratia 4 sunt FOCSANI si SLATINA. Slatina este un oras special fiindca in acest caz vibratia 4 provine din 22, un Numar Maestru, simbolul geniului creator. Nu intamplator s-a dezvoltat aici o industrie a aluminiului, precum si alte ramuri ale industriei grele; tevi, anvelope, piese de schimb pentru industria metalurgica, toate legate de munca dura, concreta. Regiuni cu vibratia 4: OLTENIA si DOBROGEA.
	Localitatile cu vibratia 5 sunt dinamice, accepta cu usurinta tot ce e modern, nou. Sunt ideale pentru activitati de turism, comerciale, de comunicatie si transport, activitati culturale sau legate de cunoasterea de sine, psihologie, astrologie,etc. Ofera oportunitati de schimbare, de evolutie personala. Sunt locurile ideale pentru afirmarea libertatii personale si care nu te constrang sa ramai blocat acolo. Orase resedinte de judet cu vibratia 5: BAIA MARE, BOTOSANI, BRASOV, ALBA IULIA, GALATI, DEVA. Regiunea cu vibratia 5: TRANSILVANIA
	Localitatile cu vibratia 6 transmit energie, pace, echilibru, armonie si frumusete. Sunt favorizate activitatile legate de invatamant,  cele legate de spiritualitate, de arta, de moda, de protectia mediului, a serviciilor sociale, a serviciilor hoteliere. Favorizeaza dezvoltarea talentelor in domenii legate de ideea de frumos si armonie. Este un mediu tolerant in care pot sa se dezvolte diverse curente de idei. Orase resedinte de judet cu vibratia 6: CLUJ NAPOCA(33/6), ARAD, TIMISOARA, SIBIU, RAMNICU VALCEA, CRAIOVA(33/6), PLOIESTI. Cluj Napoca este un exemplu interesant de schimbare de destin, el a trecut de la vibratia 10/1, cand se numea doar Cluj, la vibratia 6, dar care provine din 33, un Numar Maestru, care simbolizeaza Maestrul, Invatatorul, Cel care se sacrifica pentru altii, Cel care aduce armonia. Dintre regiuni, BUCOVINA are si ea vibratia 6 care provine din 33, vibreaza si ea la un nivel superior.
	Localitatile cu vibratia 7 sunt locuri discrete, unde te poti retrage pentru a studia sau pentru a te izola de agitatia marilor orase. Pot fi locuri distinse, rafinate, bogate in monumente istorice sau muzee. Nu sunt locuri potrivite pentru competitii sportive, doar pentru jocuri ale mintii de tip sah sau bridge. Favorizeaza meseriile legate de cercetare, filozofie, muzica. Sunt locuri unde misterele si povestile fantastice sunt la ele acasa. Orase resedinte de judet cu vibratia 7: ZALAU si BRAILA. Braila este un oras tipic 7. Chiar daca a avut o perioada de inflorire in secolul al XVIII-lea si inceputul secolului al XIX-lea, odata cu trecerea avantului comunist, a redevenit un oras stins. Fiind tipic 7, favorizeaza arta, si in special muzica. Festivalul si concursul de canto "Haricleea Darclee" este un exemplu. Regiune cu vibratia 7: MUNTENIA.
	Localitatile cu vibratia 8 sunt ideale pentru cei carora le plac competitiile dure, care vor sa obtina faima, onoruri, castiguri, satisfactii. Sunt orase unde poti obtine mult, dar in acelasi timp poti fi supus unor probe dure, poti sa-ti faci usor dusmani sau sa-ti pierzi libertatea. Favorizeza meserii ca: intreprinzator, sportiv de performanta, militar de cariera, inginer, avocat. Cele mai multe orase resedinta de judet din Romania au vibratia 8: ORADEA, SATU MARE, BISTRITA, TARGU MURES, BUZAU, TULCEA, TARGU JIU, PITESTI, ALEXANDRIA, CONSTANTA, DROBETA TURNU SEVERIN.
	Localitatile cu vibratia 9 sunt foarte primitoare cu oricine. Sunt locuri care unesc persoanele, sunt tolerante, pline de compasiune, locuri in care poti sa mergi in vacanta sau la congrese, competitii sportive, turnee, dar si locuri in care poti sa-ti stabilesti resedinta. Sunt favorizate meseriile legate de arta, de astronomie, consultanta sau de ajutorarea celorlalti. Orase resedinte de judet cu vibratia 9: RESITA, SUCEAVA, SLOBOZIA.

Alegeri prezidentiale 2014

 Matricea zilei de 2.11.2014 este dominata de cinci de 1 =  vointa puternica, forta psihica foarte mare. Prezenta lui 4 si 77 arata influenta majora a vointei colective, iar 222 indica existenta unei componente emotionale destul de puternice. Planul mental, vectorul 3-6-9, lipseste cu desavarsire, ceea ce inseamna ca  votul nu se bazeaza pe o analiza profunda, cu mintea limpede, a calitatilor si defectelor candidatilor sau pe o analiza a programelor lor, ci pe ideea ca "asa vreau eu, asa simt eu, asa am auzit...". Egregorul de grup joaca un rol foarte important (77). Grupul votantilor se va manifesta ca un despot intolerant, care-si doreste puterea cu orice pret, presiunea fiind maxima.
Ziua de 2 este o zi a deciziilor dificile, numarul 2 fiind un numar al dualitatii, bine-rau, alb-negru, (feminin-masculin, avand in vedere ca sunt atat candidati femei, cat si barbati...)etc., alegerea sta sub semnul indoielii, alegerea unuia, inseamna excluderea celorlalti.
In componenta datei de 2.11.2014 avem si un numar maestru, 11, care este un 2 aflat la un nivel superior si care are o vibratie de incercare: ni se da posibilitatea sa alegem folosindu-ne intuitia, vizionarismul, perceperea realitatii dincolo de aparente.
2.11.2014.11.2 - o simetrie foarte interesanta, unde 11 decade in final la vibratia lui 2...

In al doilea tur de scrutin, lucrurile se schimba putin. Determinarea, vointa, forta psihica par sa devina si mai puternice cu sase de 1 in matrice, dar in realitate nu devin, fiindca mai mult de 5 cifre intr-o casuta tind sa-i slabeasca forta, nu sa o intareasca. Despotul (grupul votantilor) incepe sa se indoiasca de puterea lui, aproape ca doreste sa renunte la ea. In schimb, vectorul 4-5-6 devine mai puternic cu 5 cifre, pragmatismul (66) incepe sa-si faca loc, la fel si un pic de logica, dar si autostima (5). Vectorul indica manifestarea vointei de a obtine bunastarea materiala, de a asigura familiei (in sens larg sau restrans) mijloacele de trai necesare. Planul mental are acum 2 cifre, nu se mai voteaza numai emotional, lucrurile incep sa fie analizate si cu capul.
Ziua de 16 aduce niste energii complementare, vibratia lui 1, dinamica, masculina si vibratia lui 6, feminina, legata de afectivitate. Dar 1 impreuna cu 7 (1+6) domina si aduc mai multa rationalitate, mai multa seriozitate si reflectie. In plus 7 este si vibratia totala a datei de 16.11.2014  (1+6+1+1+2+1+4  = 16 =7).  Sa fie ziua intelepciunii? Ziua in care ii vine romanului mintea cea de pe urma? (7 este si numarul de destin al lui Iohannis.)

Anul personal al candidatilor la prezidentiale 2014
Victor Ponta - nascut in 20.9.1972, anul lui personal in 2014 este 20.9.2014 = 2+9+2+1+4= 18 = 9. Un an personal 9 indica un sfarsit de ciclu, in niciun caz un inceput. Este anul in care se joaca ultima carte din cele avute in mana in precedentii 8 ani.
Klaus Iohannis - nascut in 13.6.1959, anul lui personal in 2014 este 13.6.2014 = 1+3+6+2+1+4 = 17 = 8. Un an personal 8 indica un an al asumarii de responsabilitati, un an de mare forta si  in care se pun bazele unor proiecte viitoare importante.
Monica Macovei - nascuta in 4.2.1959, anul sau personal in 2014 este 4.2.2014 = 4+2+2+1+4 = 13 = 4. Un an personal 4 indica o perioada de sacrificiu, de munca intensa, dura, de consolidare a unor proiecte incepute cu mult timp in urma, rezultat al unei perseverente de furnica.
Elena Udrea - nascuta in 26.12.1973, anul sau personal in 2014 este 26.12.2014 = 2+6+1+2+2+1+4 = 18 = 9. La fel ca la Victor Ponta, anul personal 9 indica un sfarsit de ciclu.
Mai multe despre Anul personal AICI.

Juriul de la Vocea Romaniei

TUDOR CHIRILA	LOREDANA
Semnatura lui Tudor Chirila este Est-Sud-Vest-Centru = “cu inima si cu mintea orice cale este posibila”. Dotati cu o multitudine de talente, cei care au aceasta semnatura sunt atrasi de o multime de lucruri in viata, uneori sunt chiar coplesiti de alegerile pe care trebuie sa le faca. Nu termina bine un proiect, ca imediat tind sa-l inceapa pe urmatorul, fara sa se opreasca sa-si savureze realizarile. Cateodata sunt mai talentati decat cred ei insisi despre ei, de unde si permanenta lor ingrijorare si indoiala ca nu sunt la inaltimea asteptarilor. Lipsa Nordului ii face mai putin obiectivi cu ei insisi, avand tendinta sa dea vina pe mediul exterior pentru nerealizarile lor. In aceasta semnatura se unesc rationalul Vest si romanticul Est. Centrul de greutate al semnaturii lui Tudor Chirila este in Sud, unde suma unitatilor este cea mai mare. Curios si pasional, adora schimbarea, este carismatic, talentat, destinat mediului artistic.	Semnatura Loredanei este Nord-Sud-Centru, cu doua puncte cardinale de forta, Nord si Centru, o semnatura foarte puternica, avand nenumarate posibilitati de dezvoltare. Tendinta generala a celor nascuti cu aceasta semnatura este sa se remarce in domeniul relatiilor publice sau media. Toti sunt carismatici si au o mare vizibilitate la public. Prezenta a doi de zero la centru accentueaza posibilitatea ca acestia sa inlocuiasca orice punct cardinal lipsa, de unde si aura de lumina care o rasfrange centrul in orice directie a Rotii numerelor. Loredana are in Nord si 1 si 6, ceea ce ii accentueaza calitati precum: vointa puternica, puterea de convingere, vizionarismul, perseverenta. Nordul nu este niciodata satisfacut de lucruri superficiale, el va cauta intotdeauna adevarul si profunzimea. Nordul nu se multumeste cu roluri secundare, el vrea sa fie lider intotdeauna, iar pe ceilalti ii considera ajutoare in implinirea destinului lui.
Analiza matricei o gasiti AICI!	Analiza matricei o gasiti AICI!
SMILEY	MARIUS MOGA
Andrei Tiberiu Maria (Smiley) are inscrisa in data nasterii Semnatura Est-Sud = empatia estului si energia sudului. Veseli , amabili, empatici, muzicali, carismatici, conectati energetic la natura, sunt calitatile celor cu Semnatura Est-Sud. Foarte rar gasesti oameni plictisitori in aceasta categorie. Tot timpul glumesc, stiu sa creeze o atmosfera placuta, sunt sufletul petrecerilor, colaboreaza bine cu oricine. Adora schimbarile, varietatea, sunt tot timpul plini de idei si proiecte, gasesc solutii rapide la orice problema. Sunt foarte muzicali, intotdeauna in casa lor gasesti un instrument muzical si dorinta de a-i binedispune pe ceilalti prin muzica. Lipsa Vestului ii face mai putin priceputi in afaceri si in punerea in practica a nenumaratelor lor proiecte, dar asocierea cu un partener care are Vestul in Semnatura lui este de dorit. Lipsa Nordului (negru sau albastru), dar si a Centrului (galben), poate fi compensata prin folosirea cu precadere a negrului si a galbenului in vestimentatie (Smiley chiar face asta, se imbraca mai mult in negru) si in decorarea casei.	Semnatura lui Marius Moga este Nord-Est-Sud-Centru si se numeste "Imaginativul". Cei care au aceasta semnatura sunt dintre cei care stiu din instinct ce sa faca, fara sa trebuiasca sa invete. Au o energie spirituala care le permite o conexiune directa cu fata nevazuta a lumii. Sunt atat de talentati, incat cu greu se hotarasc ce sa aleaga in viata. Nu le plac lucrurile superficiale, barfele sau sa piarda timpul cu activitati care nu-i intereseaza. Lipsa Vestului ii face mai putin preocupati de bani, de aceea trebuie sa fie atenti, fiind onesti si generosi, avand un Est bine incarcat, pot fi usor pacaliti. De aceea, daca nu invata singuri regulile businessului, ar fi bine sa-si ia un bun consultant financiar. Avand chiar numere duble in Nord, Marius Moga are tendinta de a-si dori puterea cu orice pret, dar si o anumita nervozitate care ii creaza stari contradictorii. Estul, unde are la fel doua numere, este casa vizionarismului, cea care permite intelegerea unor situatii chiar daca nu se refera la experiente personale directe. Estul are energia si entuziasmul tanarului care porneste sa cucereasca lumea.