LOREDANA PĂDUREAN * 15.9.1975

Loredana Pădurean este o româncă originară din Șimleu Silvaniei, Sălaj, care a ajuns profesor universitar în SUA și specialistă în inovație, antreprenoriat și leadership. În prezent este Profesor Asociat la Northeastern University, Boston și lector la MIT Sloan.
Are un traseu profesional destul de neobișnuit. A studiat Relații Internaționale la Universitatea Babeș-Bolyai, apoi a făcut masteratul și doctoratul în economie la Università della Svizzera italiana, în Elveția. Înainte de cariera academică spune că a avut 19 joburi și experiențe antreprenoriale în România, Elveția și SUA. Un capitol important din cariera ei este Asia School of Business din Kuala Lumpur, școală fondată în colaborare cu MIT Sloan. A făcut parte din echipa fondatoare și a ocupat funcții de conducere, inclusiv Associate Dean și Faculty Director for Action Learning, Innovation and Entrepreneurship. MIT Sloan o prezintă în continuare ca Faculty Fellow și profesor în programele sale de Executive Education.

Născută în 15.9.1975, Loredana Pădurean are o hartă Akara care descrie o persoană pentru care cunoașterea se construiește prin experiență directă, observație, transformare și transmiterea mai departe a ceea ce a învățat.

Sufletul 6 (Corpul Inimii) înseamnă compasiune, capacitate de dăruire, conexiunea afectivă cu ceilalți. 6 așează în centrul hărții sale nevoia de a lucra cu oamenii, de a înțelege relațiile și de a aduce o componentă umană în tot ceea ce face. Corpul Inimii este asociat cu capacitatea de a simți, de a relaționa și de a transforma ceea ce se întâmplă în jur într-o experiență cu sens, iar această vibrație poate explica foarte bine orientarea ei către leadership, educație, dezvoltarea oamenilor și studiul comportamentului uman. Sufletul 6 caută de multe ori un domeniu în care inteligența și performanța să nu fie separate de componenta umană, iar cariera Loredanei Pădurean pare să urmeze exact această direcție.

Karma 9 (Corpul Subtil) aduce o dimensiune diferită, și anume capacitatea de a observa dincolo de ceea ce este imediat vizibil, de a sesiza mecanisme, motivații și sensuri ascunse în comportamentul oamenilor. Corpul Subtil lucrează cu percepția fină, cu observarea și înțelegerea lucrurilor care se află dincolo de aparențe, iar această energie se regăsește foarte clar în preocupările sale pentru leadership, relațiile profesionale, conflicte, adaptabilitate, comunicare și acele competențe umane care influențează în profunzime felul în care oamenii lucrează împreună. Lecția este să dezvolte capacitatea de a aduce experiența la un nivel superior, de a transforma cunoștințele în măiestrie.

Darul 3 (Mintea Pozitivă) este una dintre cheile prin care putem înțelege felul în care Loredana Pădurean reușește să transforme experiențele foarte diferite ale vieții într-un parcurs coerent. În Akara numărul 3 este asociat cu Mintea Pozitivă, energia care sesizează mai întâi potențialul unei situații, recunoaște ceea ce poate fi folositor sufletului și găsește posibilități de evoluție acolo unde, la prima vedere, acestea sunt greu de observat. Această vibrație este asociată și cu optimismul, inspirația, sociabilitatea, umorul, capacitatea de a-i inspira pe ceilalți și talentul de mediator. Deși spune despre ea că este o persoană introvertită, Darul 3 poate explica apropierea ei naturală de comunicare și de scenă. În facultate visa la actorie și chiar la regie de teatru, iar în perioada antreprenorială a lucrat și ca producător și prezentator al unei emisiuni de televiziune. Mai târziu, aceeași nevoie de expresie se regăsește într-o altă formă, prin cursuri, conferințe, discursuri și peste 500 de apariții pe scene din întreaga lume. Energia care încerca să caute scena artistică ajunge să folosească scena pentru educație, idei și influență.

Cunoașterea 4/22 (Mintea Neutră) caută să privească lucrurile dintr-o perspectivă mai largă, să observe relațiile dintre diferite elemente și să ajungă la o înțelegere mai profundă înainte de a trage o concluzie. Vibrația 4 construiește ordine, structură și claritate, în timp ce componenta 22 amplifică potențialul de a lucra cu idei complexe și de a transforma concepte într-o construcție coerentă. În biografia Loredanei Pădurean, această combinație este interesantă tocmai prin trecerea de la experiențe foarte practice la o carieră în educație și cercetare, unde experiența poate fi analizată, organizată și transformată într-un sistem de idei care îi ajută și pe ceilalți.

Calea 10 (Corpul Radiant) aduce vizibilitate, magnetism, forță personală și capacitatea de a deveni un reper pentru ceilalți. Corpul Radiant este asociat cu prezența, influența și felul în care omul poate inspira prin propria lumină, iar pentru Loredana Pădurean această vibrație este foarte potrivită cu rolurile de profesor, mentor, speaker și lider academic. Calea 10 sugerează un traseu în care omul ajunge să fie văzut, ascultat și urmat pentru ceea ce transmite, iar experiențele acumulate de-a lungul drumului devin parte din autoritatea sa personală.

Și numerele derivate spun o poveste foarte coerentă. Percepția 9, adică imaginea pe care ceilalți o au despre ea, accentuează exact profilul de profesor și de descifrator al mecanismelor umane, un om care observă, învață, sintetizează și îi învață și pe ceilalți, cu tendința de a căuta ceea ce se află dincolo de aparențe. 

Esența 4/13, adică felul în care este în realitate dincolo de imaginea publică, aduce mai multă structură, disciplină și nevoie de construcție decât lasă să se vadă la prima întâlnire. Aici apare omul care poate trece prin perioade de schimbare, poate reconstrui, poate lua o experiență dificilă sau haotică și o poate transforma într-un sistem funcțional. Vibrația 13 accentuează tocmai această idee de transformare prin muncă, reorganizare și reconstrucție, ceea ce se potrivește interesant cu experiențele antreprenoriale și cu momentele în care a intrat în contexte care necesitau schimbare și redresare.

Fundația 6 confirmă faptul că întregul edificiu se sprijină pe relația cu oamenii. Corpul Inimii apare astfel atât în nucleul sufletesc, prin Sufletul 6, cât și la baza structurii, prin Fundația 6, ceea ce arată o temă foarte puternică: oamenii, relațiile și dezvoltarea umană nu sunt doar un domeniu profesional ales, ci fac parte din arhitectura profundă a personalității.

La nivelul resurselor, Capitalul 7, rezultat din Dar 3 + Cunoaștere 4, indică un patrimoniu interior construit prin analiză, experiență, reflecție și acumularea unei perspective proprii. 7 este profunzime și selectivitate, iar în cazul ei resursele cele mai importante par să fie tocmai experiența acumulată, capacitatea de a observa și de a transforma experiențele în cunoaștere utilizabilă. Din acest punct de vedere, faptul că a trecut prin numeroase experiențe profesionale poate fi privit mai degrabă ca o acumulare de capital interior decât ca o succesiune întâmplătoare de ocupații.

În concluzie: Sufletul 6 simte oamenii, Karma 9 îi observă în profunzime, Darul 3 transformă observația în mesaj, Cunoașterea 4/22 îi oferă structură, Capitalul 7 adună și rafinează experiența, iar Calea 10 duce toate acestea către vizibilitate și transmitere.